Parlezde votre projet de création d'entreprise autour de vous “Ne vous lancez pas seul sans avoir confronté votre projet à des personnes d’expérience, avertit Laurence Piganeau. Sachez les écouter et vous remettre en question. Un chef d’entreprise doit avoir une grande capacité d’adaptation.” 5. Créer son entreprise : faites-vous accompagner. Il est très important Étape1 : créer un projet. Créer un projet à partir d’un modèle. Vous pouvez baser un nouveau projet sur un modèle prérempli avec des tâches de projets semblables au vôtre. Une grande partie de ces modèles ont été créés par des experts dans le but de vous aider à vous mettre rapidement sur de bons rails. Lescomposantes du Business Model Canvas. Le modèle proposé par Alexander Osterwalder du business model canva comprend 9 composantes : La segmentation des clients. La proposition de la valeur. Les canaux d'acquisition et de distribution. La relation client. Les revenus. Les ressources clés. Les activités clés. Lemarché ? où trouver les informations utiles pour votre projet de création d'entreprise. Des études à lire; Des études déjà réalisées à utiliser; Un outil spécifique pour analyser le contexte pour la création d'un commerce ; Des études sur les tendances actuelles et futures Analyse du marché : les 5 points essentiels . 1- Le marché : un mot pour deux réalités. Un marché Lesarchives par sujet : projet d' initiative et de communication. Précédent 123 4 5 Suivant Assistant / Assistante accueil petite enfance. Emploi Pallet, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire La Ville du PALLET (44), commune située au Sud de Nantes, recherche un(e) Assistant(e) accueil petite enfance à compter du 16/08/2022. 33:27/35ème par semaine. Vay Tiền Nhanh Chỉ Cần Cmnd Nợ Xấu. Vous êtes de plus en plus nombreux à vouloir franchir le pas de la création d’entreprise à domicile. Marché de l’emploi tendu, mauvais équilibre vie pro et perso ou encore facilité de se mettre à son compte à domicile sont autant de raisons qui font sauter le pas ! Pour certains d’entre vous, il s’agit d’une reconversion. Pour d’autres, il s’agit simplement d’exercer la même activité chez vous ou chez les autres ! et surtout en toute indépendance. Dans les deux cas, voici 19 idées d’entreprises à domicile, mais aussi des conseils Pourquoi créer son entreprise à domicile ?Comment ? Quelles sont les formalités à remplir ? Prêts à travailler de chez vous ? C’est parti ! 19 idées d’entreprises à domicile Petit préambule avant de rentrer dans le détail des idées d’entreprises à domicile nous allons parler ici en majorité d’activités indépendantes à exercer de chez soi, mais aussi chez les autres. Disons que dans le premier cas, il s’agit réellement de créer une entreprise à domicile, alors que dans le second il s’agit plutôt de créer une entreprise pour exercer au domicile du client. Le point commun ? Dans les 2 cas vous êtes indépendants. Vous travaillez de chez vous ou chez vos clients, mais en tout cas pas au bureau ! Sans plus attendre, voici 19 idées de création d’entreprise à domicile en plein essor. Devenir créateur ou artiste mode, bijoux, peinture… Le fait-maison, fait-main et les articles uniques et personnalisés ont le vent en poupe. Si vous avez un brin de créativité et surtout un réel intérêt pour la création artistique, ce peut être le projet de création d’entreprise à domicile idéal pour vous. Les possibilités sont vastes photographie, peinture, musique, vidéo, couture, menuiserie, bijoux, prêt à porter… Tout dépendra de vos capacités et de vos préférences ! Il s’agit sans doute d’une idée d’entreprise à domicile plus complexe sans formation préalable ou expérience dans le domaine qui vous attire, mais quand même envisageable en reconversion professionnelle pour certains d’entre vous. Ouvrir un commerce en ligne Si vous souhaitez commercialiser un produit et pourquoi pas ceux que vous créez, ouvrir un commerce en ligne est une idée de création d’entreprise à domicile envisageable. D’un point de vue technique, ouvrir une boutique en ligne est relativement simple et l’investissement est limité notamment grâce aux logiciels de création de site web comme Shopify pour citer le plus connu. La principale question à se poser est de savoir ce que vous allez vendre. Certains vendent leur propres produits artisanat…D’autres développent et font produire avant de vendre en ligne ou font simplement appel à des fournisseurs ou des enfin s’essaient au e-commerce à moindre risque, en vendant les produits en dropshipping toujours avec Shopify, voir notre avis sur Shopify pour en savoir plus Dans tous les cas, n’oubliez pas que créer votre site de e-commerce n’est qu’une étape, il faudra ensuite attirer du monde dessus ! Bon à savoir Le dropshipping consiste à vendre sur son site des produits que l’on n’a pas en stock, qui seront ensuite expédiés au client directement par le fournisseur. Pratique pour tester ses capacités à faire venir des prospects sur son site de vente en ligne, mais nécessite souvent de gros investissements publicitaires et limite les marges. Devenir agent commercial indépendant Lorsque l’on cherche une idée d’entreprise à domicile, avoir la possibilité de pouvoir gérer son temps et être flexible sont souvent les premières raisons qui sont citées. Si en plus vous possédez une fibre commerciale et avez un bon contact humain, vous pouvez envisager de devenir agent commercial indépendant. Quel que soit le secteur, vous serez rémunéré sur la base de commissions et disposerez d’une grande flexibilité dans la gestion de votre activité. Devenir commercial indépendant est à la mode ces dernières années, et plutôt porteur, surtout dans le secteur de l’immobilier. De nombreuses entreprises ont en effet adopté le système des mandataires immobiliers IAD, Safti, Efficity… pour développer leurs activités. Ces entreprises sont en recherche permanentes de nouveaux profils. Certes, vous serez souvent en déplacement, mais cela reste une idée de création d’entreprise à domicile qui attire de plus en plus et qui méritait d’être citée ici ! Décorateur d’intérieur Home-staging, décoration d’intérieur, aménagement d’espaces n’ont pas de secret pour vous ? Vous pouvez envisager de créer votre entreprise de décoration d’intérieur. Il vous faudra certaines qualités, dont le sens de l’écoute, la créativité et un sens aigu du design. Pour développer votre entreprise, il faudra travailler votre réseau. Vos anciens clients seront vos meilleurs prescripteurs les références aident à vendre !. Ne négligez pas non plus les artisans, magasins de décoration ou encore architectes et architectes d’intérieur, qui peuvent vous amener de belles missions. Assistant administratif à domicile Vous êtes aussi nombreux à nous poser des questions sur le fait de devenir assistant administratif ou assistante administrative à domicile. Pour le compte d’un ou plusieurs clients entreprises, professions libérales, artisans, associations, particuliers…, vous pourrez exécuter les missions en toute autonomie depuis chez vous. Le secteur relativement porteur, de nombreuses entreprises font aujourd’hui appel aux services d’assistants et secrétaires à domicile. Une expérience sur un poste similaire vous aidera bien évidemment à dénicher vos premiers clients. Un bon contact humain, de la rigueur et une excellente capacité d’organisation seront vos plus précieux alliés pour développer votre entreprise. N’hésitez pas à proposer à vos clients un logiciel de visioconférence ou un standard téléphonique pour faciliter votre travail et surtout la collaboration. Il est très simple de commencer avec un statut d’auto-entrepreneur et évoluer par la suite vers une entreprise individuelle ou une SASU. Ouvrir une chambre d’hôte ou un gite Une des meilleures idées de création d’entreprise à domicile, puisque votre domicile devient le cœur votre activité ! Si vous souhaitez accueillir des voyageurs dans une partie de votre maison dans le cas de la création d’une chambre d’hôte ou bien si vous décidez d’investir pour ouvrir un gîte, il faudra dans les deux cas un goût prononcé pour le contact humain et l’accueil. Attention cependant à ne pas sous-estimer cette idée d’entreprise à domicile Les horaires sont contraignants. Il s’agit d’être disponible pour ses hôtes, et il ne s’agit pas uniquement de les ou chambre d’hôte nécessitent souvent un gros investissement de départ travaux, mise en conformité voire achat d’un bien Devenir chef ou traiteur à domicile Vous êtes très doué en cuisine ? Pourquoi ne pas proposer un service de restauration à domicile ! Que ce soit lors de réceptions mariage, baptême, … ou d’occasions festives anniversaires, soirées, …, il n’est pas nécessaire d’avoir un local ouvert au public pour exercer le travail de chef ou traiteur à domicile. Les investissements sont donc relativement limités et cela vous offre une grande souplesse dans votre activité, même s’il faudra sans doute y passer des soirs et week-ends ! Coach sportif ou professeur de yoga à domicile Coach sportif auto-entrepreneur, professeur de yoga ou de toute autre activité physique/sportive d’ailleurs pendant un moment c’était bien la gym suédoise ! ont le vent en poupe. Le secteur du sport et du bien-être est un marché en croissance, et vous êtes de plus en plus à décider d’allier passion et profession en choisissant ce genre d’activités. Avez-vous déjà songé à pratiquer le massage bien-être ? Vous exercerez la plupart du temps chez les clients ou dans une salle de sport en tant qu’indépendant, mais il n’est pas rare de voir des studios de yoga à domicile ! Un diplôme ou une qualification sont nettement recommandés afin d’attirer votre clientèle. Le bouche-à-oreille restera ensuite votre meilleur outil pour développer votre entreprise. Animer des ateliers à domicile DIY, couture, cuisine… Vous avez un goût pour le contact humain et vous aimez partager vos passions ? En créant une micro-entreprise à domicile, vous pouvez animer des ateliers divers et variés. Libre à vous de proposer des activités qui non seulement vous plaisent, mais également intéresseront vos potentiels clients. Quelques exemples Fabrication de maquillageFabrication de lessive, savons,…Cours de cuisineCours de jardinageCréation de bijouxCours de coutureFabrication de bière artisanale !… Il y en a pour tous les goûts ! Les investissements pour se lancer dépendront du type d’ateliers que vous souhaitez proposer et parfois un local sera nécessaire. Encore une fois, le bouche-à-oreille sera votre meilleur allié pour développer votre activité. Garder des enfants à domicile Faire garder ses enfants est bien souvent un casse-tête pour les parents, que ce soit en soirée, ou bien toute la journée lorsque l’on se voit refuser une place en crèche. En devenant nounou à domicile, vous avez la possibilité de trouver des familles qui feront appel à vos services. Vous pouvez décider d’accueillir les enfants chez vous devenir assistante maternelle ou de les garder à leur domicile directement. Attention Un agrément est nécessaire pour la garde des enfants de moins de 3 ans. Donner du soutien scolaire ou des cours à domicile Mettez à profit vos connaissances et vos aptitudes pédagogiques en apportant un soutien scolaire aux enfants, adolescents ou même aux adultes. Vous parlez une langue étrangère ? Vous pouvez aussi proposer des cours de langues ou de conversation. Le recours à des cours particuliers est de plus en plus courant, et vous aurez même la possibilité de donner des cours en ligne, de chez vous ! Sans prérequis particulier, il s’agit d’une activité libérale que vous pourrez exercer sous le statut juridique de votre choix micro-entreprise, entreprise individuelle, eurl ou sasu,…. Devenir rédacteur ou rédactrice web Vous avez un goût pour l’écriture et une bonne culture générale ? Pourquoi ne pas proposer des services de rédaction web ? Avec l’essor d’internet, les contenus des sites web blogs, site e-commerce, sites institutionnels… sont bien souvent rédigés par des rédacteurs professionnels. Depuis votre domicile ou même n’importe où ailleurs !, vous pourrez trouver vos clients Soit par le biais de plateformes freelances généralistes ou par démarchage en fonction des domaines qui vous intéressent. Pour progresser il existe de nombreuses formations. Certaines sont gratuites et d’autres sont payantes, mais l’investissement en temps ou en argent peut être rentabilisé rapidement. Le statut d’auto-entrepreneur convient particulièrement à ce type d’entreprise à domicile. Cette activité peut aussi être exercée en complément d’une activité salariée pour débuter par exemple. Devenir dogsitter ou catsitter Promenade et garde de chiens ou chats, à domicile ou en extérieur sont très en vogue, notamment dans les grandes villes. Attention à bien prendre en considération les qualifications requises et les réglementations parfois strictes dans ce domaine. Il vous faudra aussi bien souvent une camionnette pour emmener les animaux en balade en forêt ! Community Manager Autre métier freelance dans cet article sur les idées d’entreprise à créer et gérer de chez soi community manager. Avec l’émergence et l’ampleur que prennent les réseaux sociaux dans notre société, animer un profil sur Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter ou autres est primordial. Et vu le temps requis pour gérer ses comptes sur les réseaux sociaux, de plus en plus d’entreprises font appel à des community managers indépendants pour gérer cette activité. En devenant Community Manager à domicile, vous devrez gérer la promotion et animation des comptes d’une ou plusieurs entreprises. Créativité, réactivité et rigueur sont des qualités nécessaires, et pour le reste, vous pourrez toujours vous former ! Comme pour de nombreux métiers freelances, le statut d’auto-entrepreneur est très adapté, avec ses démarches et sa gestion simplifiée. Se lancer comme infirmière à domicile Qu’il s’agisse de pratiquer des soins de santé courants ou d’accompagner des personnes âgées dans leur quotidien, les infirmiers et infirmières sont très demandés. Devenir infirmier ou infirmière à domicile vous permet de vous épargner l’investissement et la gestion d’un cabinet, et d’être indépendant si on compare avec le salariat dans un laboratoire par exemple. Certes, ce n’est pas une idée d’entreprise à domicile aussi abordable que d’autres déjà évoquées. Il faut bien évidemment se former avant de pouvoir exercer, infirmier/infirmière est une activité réglementée. Attention à bien intégrer vos frais de déplacements dans les calculs financiers que vous ferez avant de vous lancer en infirmier ou infirmière libérale. Masseur ou masseuse à domicile En proposant des massages directement au domicile des clients, vous êtes sûr d’offrir un service flexible et haut de gamme. Vous pouvez aussi envisager d’exercer de chez vous. Pour faciliter votre recherche de clientèle, des diplômes et de l’expérience vous seront souvent demandés, mais votre réputation et bien sûr vos compétences resteront sans aucun doute vos meilleurs atouts. Un statut d’auto-entrepreneur vous apportera une simplicité de gestion, idéale si vous débutez dans la création d’entreprise. Cependant, tous vos frais ou charges ne sont pas déductibles. Vous aurez à investir dans votre matériel, telle qu’une table de massage, ainsi qu’un véhicule pour pouvoir vous déplacer, et créer une EIRL est donc aussi envisageable pour se lancer. Devenir kiné à domicile Une fois diplômé et inscrit au Tableau de l’Ordre des masseurs-kinésithérapeutes, il vous est possible de vous installer en tant que kinésithérapeute à domicile. Cela signifie que vous exercez au domicile de vos patients, par opposition avec un cabinet par exemple. La plupart des kinés libéraux qui font du domicile font d’ailleurs aussi du cabinet, notamment pour limiter les transports et les coûts et aléas associés. Vous devez vous aussi vous assurer que tous les moyens nécessaires à la pratique des soins sont présents au domicile de votre patient ou que vous pouvez les apporter. Si ce n’est pas le cas, vous êtes dans l’obligation d’orienter votre patient vers un collaborateur d’un cabinet disposant du matériel nécessaire. Esthéticienne à domicile Afin d’exercer en tant qu’esthéticienne à domicile indépendante, vous devez justifier d’un diplôme reconnu dans ce domaine. Il faut aussi passer par un stage de préparation à l’installation proposé par la Chambre des Métiers dont vous dépendez. Concernant le statut juridique, il peut être judicieux de démarrer votre entreprise à domicile sous la forme d’une auto-entreprise afin de faciliter sa gestion et limiter votre investissement. Notez cependant que tous vos frais de transport et les dépenses liées à l’achat de vos produits de soin ne sont pas déductibles. Vous pourrez toujours évoluer vers une entreprise individuelle ou autre une fois votre activité bien lancée. Créer une entreprise de nettoyage et ménage à domicile Dernière idée d’entreprise à domicile chez les autres !, créer une entreprise de ménage ou de nettoyage. Vous opterez pour l’auto-entreprise ou bien le statut d’employé-salarié, et pourrez toujours créer une société plus tard si vous voulez développer davantage votre entreprise en recrutant par exemple. Côté clients, le bouche-à-oreille fonctionnera bien pour les particuliers, tout comme les sites d’annonces. Pour ceux qui souhaitent travailleur uniquement avec des entreprises, des références et du démarchage seront probablement nécessaires ! Pourquoi créer son entreprise à domicile ? Dur de répondre à cette question pour tout le monde, chacun a ses propres raisons. La création d’une entreprise à domicile peut être un premier projet professionnel ou bien une reconversion, et se faire à tout âge, et dans de nombreux secteurs. Nous avons évoqué de nombreuses idées de création d’entreprise à domicile, et quelle que soit l’idée, voici 3 arguments qui reviennent souvent lorsqu’on a demandé sur Facebook pour créer son entreprise à domicile aujourd’hui Trouver des clients en tant qu’indépendant est plus facile qu’avantTravailler de chez soi à de nombreux avantages et fait rêver pas mal de monde !Il est plus simple de créer une entreprise aujourd’hui qu’il y a 5 ou 10 ans. Trouver des clients est plus facile qu’avant La plupart des idées d’entreprises à domicile que nous avons évoquées sont des activités de service aux personnes ou aux entreprises. Le secteur du service est porteur, de plus en plus d’entreprises se créent certes, mais le nombre de clients potentiel que vous pouvez toucher ne fait qu’augmenter, notamment grâce à internet, et au fait que les entreprises externalisent de plus en plus. Il existe autant de plateformes de mise en relation que de domaines d’activités professionnelles et de nombreux sites d’annonces, les réseaux sociaux…. La concurrence est là, mais la demande aussi. Dans certains cas, le marché est même mondial. Un exemple vous êtes rédacteur web, bilingue anglais. Vous pourrez même trouver des clients pendant que vous dormez, si vous êtes inscrit sur des plateformes de traduction ou de rédaction étrangères ! Se mettre à son compte à domicile est plus facile qu’avant aussi Au cours des dernières années, les démarches de création d’entreprise à domicile ont été facilitées pour deux raisons principales. Tout d’abord avec l’apparition du statut d’auto-entrepreneur devenu micro-entrepreneur. Devenir auto-entrepreneur est facile et gratuit, et la gestion d’une micro-entreprise est relativement simple et peu coûteuse. Ensuite avec l’apparition des Legaltech services juridiques en ligne, même ceux qui n’ont aucune connaissance dans la création d’entreprise à domicile ou non peuvent maintenant lancer une société rapidement et à un tarif abordable grâce à la création d’entreprise en ligne. Les avantages du travail à domicile vous attirent et vous n’êtes pas les seuls Pour finir, si vous envisagez l’une ou l’autre des idées de création d’entreprise à domicile, c’est soit que vous en avez marre de votre routine, soit que vous voulez l’éviter cas des étudiants qui nous lisent par exemple !. C’est d’ailleurs la raison de se lancer une entreprise à domicile qui revient le plus souvent. Dans les deux cas, vous êtes intéressés par l’idée de créer votre société ou votre micro-entreprise à domicile, car vous cherchez ce que vous ne pouvez pas avoir au bureau, à l’usine, ou dans une entreprise classique indépendance être son propre patron, flexibilité, équilibre vie personnelle et professionnelle et surtout le confort de travailler de chez soi ou chez ses clients. Côté inconvénient, citons quand même la solitude, et n’oublions pas non plus que même à domicile, une entreprise reste une entreprise, avec parfois ses difficultés et pas mal de choses à gérer comptabilité, facturation…. Comment créer son entreprise à domicile ? Nous l’avons déjà évoqué, créer son entreprise à domicile est beaucoup plus facile et moins cher qu’avant. Les formalités pour vous lancer dépendent un peu de l’idée choisie. Certaines idées citées précédemment sont évidemment plus faciles à lancer que d’autres qui nécessitent un statut particulier exemple des infirmières à domicile. Pour la plupart des autres idées, voici les étapes de création d’entreprise à suivre. 1. Choisir le statut adapté à votre entreprise à domicile Pour la plupart des idées d’entreprises à domicile citées, le statut de micro-entrepreneur sera un bon point de départ. Ses avantages certains facilité de création et de gestion en font le statut le plus choisi pour ce genre d’activités. Pour ceux qui souhaitent se lancer avec un statut de société, les options les plus fréquentes sont les suivantes SASU Société par Actions Simplifiée UnipersonnelleEURL Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité LimitéeEIRL Entreprise Individuelle à Responsabilité LimitéeEI Entreprise Individuelle 2. Lancer les procédures de création Une fois le statut choisi, il faudra lancer les procédures de création. Pour les micro-entrepreneurs, c’est relativement simple et gratuit de créer sa micro-entreprise en lignePour les sociétés, vous aurez 3 choixCréer seul votre entreprise et accomplir les démarchesFaire appel à un expert-comptable, juriste ou avocatCréer votre entreprise en ligne grâce aux Legaltech. Les legaltech comme Captain Contrat ou Legalstart par exemple sont un bon compromis pour créer votre entreprise rapidement et à un tarif abordable. Pour aller plus loin, lire nos articles sur les étapes, formalités et coûts associés Créer sa SASU en ligneCréer une EURL en ligneImmatriculer une EIRL 3. Trouver ses premiers clients et développer son activité Une fois l’entreprise crée, il faudra aménager votre domicile si nécessaire, ou acheter le moyen de transport et l’équipement nécessaire à l’exercice de votre activité chez vos clients. Et les clients, il faudra bien en trouver ! La plupart des entreprises qui créent une entreprise à domicile se lancent avec déjà quelques clients. C’est souvent le cas lorsque vous testez son idée d’entreprise en parallèle de votre activité ! Pour les autres, selon l’idée, il faudra s’appuyer sur le réseau, les plateformes de mise en relation ou encore les réseaux sociaux pour dénicher ses premiers clients ! Vous avez la fibre entrepreneuriale et envisagez de créer votre entreprise de nettoyage ? Vous ne savez pas par où commencer statut juridique, aides à la création d’entreprise, formation ou achat du matériel…. Voici les 8 étapes clés pour une ouvrir votre société de nettoyage ainsi que des conseils de pros pour mettre toutes les chances de réussite de votre côté ! Comment ouvrir une entreprise de nettoyage ? Quelle formation suivre pour créer une entreprise de nettoyage ? Bien qu’aucune formation particulière en soit nécessaire pour une ouvrir une société de nettoyage, l’activité est plus complexe qu’il n’y paraît puisqu’elle requière de nombreux savoir faires aussi bien en relation avec cette activité, que des savoirs faires généraux en gestion d’entreprise. Créer son entreprise de nettoyage et gérer une entreprise de nettoyage comprennent diverses tâches comme la gestion des produits d’entretien, la gestion des plannings, l’analyse de la productivité, le suivi comptable, la prospection commerciale… Si une formation précise n’est pas obligatoire, une aide en gestion d’entreprise sera toujours un atout pour vous aider à mieux piloter votre entreprise. Voici les 8 étapes pour créer votre entreprise de nettoyage et quelques conseils utiles pour la gestion au quotidien de votre activité. 1. Réaliser une étude de marché pour créer une entreprise de nettoyage Peu importe la nature du projet dans lequel vous souhaitez vous lancer, il est indispensable de commencer par réaliser une étude de marché pour créer sa société de nettoyage, et dans le cas présent, une étude de marché du secteur du nettoyage. Les trois objectifs de l’étude de marché entreprise de nettoyage D’abord, il s’agit de s’assurer qu’il existe bel et bien une opportunité commerciale dans la zone où vous envisagez de vous implanter. Dans un second temps, cette étude de marché doit permettre d’identifier votre positionnement commercial il doit être porteur et vous permettre de vous différencier par rapport à la concurrence. Enfin, ce travail sur l’étude de votre marché devra vous permettre de récolter les informations indispensables pour estimer le potentiel de chiffre d’affaires de votre future entreprise de nettoyage. Pour réaliser l’étude de marché de votre entreprise de nettoyage, il vous faudra procéder par étape. Commencez par analyser les tendances du secteur. Cela doit vous permettre de déterminer si celui-ci est en croissance et d’identifier les grandes tendances. Dans le secteur du nettoyage, distinguez bien sûr les besoins des entreprises privées qui occupent les bureaux, des industriels, des commerçants, des établissements publics des particuliers. Ensuite, il vous faudra étudier les attentes de votre future clientèle. En fonction du ou des segments de clientèle que vous viserez. Cette bonne connaissance des besoins de vos clients vous permettra de définir une estimation du budget moyen qu’ils sont susceptibles d’accorder à leur besoin en entretien et en nettoyage de leurs locaux, et des critères qui entrent en compte au moment de choisir un prestataire. Enfin, il vous faudra procéder à une étude détaillée de la concurrence. Outre une liste de vos concurrents directs, vous devrez vous pencher sur les services qu’ils proposent, sur leurs tarifs et le nombre de leurs employés. Vous devrez également essayer de percevoir si leur activité est florissante ou non, afin de vous inspirer de leurs réussites et/ou éviter leurs écueils. 2. Choisir la structure juridique de votre entreprise de nettoyage Toute création de société passe par l’incontournable choix du statut juridique. Pour votre entreprise de nettoyage, tout dépendra de la dimension que vous souhaitez lui donner. Cette décision est importante car elle impacte à la fois le régime d’imposition et le régime social du ou des dirigeants, ainsi que la gouvernance de l’entreprise. En la matière, les options sont nombreuses la micro-entreprise, l’entreprise individuelle à responsabilité limitée ou non la société par action simplifiée SAS la société par action simplifiée unipersonnelle SASU la société à responsabilité limitée SARL l’entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée EURL Pour vous aider à choisir la solution la mieux adaptée à votre projet, nous vous recommandons la lecture de notre article consacrés aux statuts juridiques. Si vous voulez vous lancer seul et à moindre coût vous pouvez faire le choix de passer par le statut de la micro-entreprise. C’est un statut qui vous permet davoir des obligations comptables limitées et un régime fiscal et social qui est en principe avantageux. Par exemple, être femme de ménage auto-entrepreneur est un statut qui est souvent recommandé et dans ce cas précis, utiliser un contrat de prestation de services est très pratique, car il fixe la relation contractuelle entre vous, le prestataire de service, et vos clients. Enfin, dans tous les cas, sachez qu’il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme pour créer une entreprise de nettoyage car ce n’est pas une activité réglementée. Gardez simplement en tête que l’activité de nettoyage est une activité artisanale et que vous devrez donc vous inscrire au Répertoire des Métiers. 3. Publier une annonce légale La publication d’une annonce légale est une formalité obligatoire lors de la création d’une entreprise. Selon son statut juridique, les mentions obligatoires de la société sont différentes. L’annonce doit énoncer les mêmes informations que dans les statuts objet social, montant du capital social, forme juridique, nom de l’actionnaire et adresse du siège social. 4. Constituer un dossier d’immatriculation Le dossier d’immatriculation englobe tous les documents administratifs statuts, attestation de la publication d’annonce légale, SIREN, justificatif de domiciliation, attestation des dépôts des fonds, formulaire M0 et frais de greffe. Après son dépôt, le greffe du tribunal de commerce vous envoie une attestation qui confirme la légalité de votre entreprise l’extrait Kbis. Le prix de ces formalités administratives se trouve entre 0 et 200 euros, dépendant de la forme juridique que vous avez choisie. Ce montant inclut le montant de la publication de l’annonce légale dans un JAL Journal d’annonces légales ainsi que la rédaction de vos statuts. 5. Définir les besoins humains et matériels d’une société de nettoyage Les besoins humains pour la création de votre entreprise de nettoyage seront bien entendu proportionnels à vos ambitions et au choix de votre concept. Si vous souhaitez créer une micro-entreprise pour répondre aux besoins de particuliers ou de petits commerçants par exemple, vous serez seul aux commandes et à l’ouvrage. Si vous espérez d’emblée investir le marché du nettoyage de bureaux ou d’usines par exemple, il vous faudra une équipe formée et donc recruter du personnel qualifié. Côté matériel, même constat l’investissement de départ n’est pas forcément très important, mais il est nécessaire de prendre en considération le fait qu’une entreprise de nettoyage doit être dotée d’un équipement performant. Ne lésinez pas sur la qualité afin de ne pas voir votre efficacité en pâtir – ou de devoir rapidement réinvestir pour cause de matériel rapidement obsolète ou défectueux. À vous d’identifier précisément la liste des équipements dont vous aurez besoin et de chiffrer le montant de l’investissement afin de le faire apparaître dans votre prévisionnel financier. 6. Réaliser le business plan pour ouvrir entreprise de nettoyage Voici un autre élément incontournable de la création de votre entreprise d’entretien et de nettoyage. La réalisation du business plan a un objectif fondamental vérifier que, sur le papier au moins, votre entreprise sera rentable. Ce business plan d’entreprise de nettoyage vous permettra également d’étudier en détail chacun des aspects de votre projet et de chiffrer le besoin de financement initial. Non seulement vous pourrez ainsi estimer la somme nécessaire au lancement de votre entreprise de nettoyage, mais vous pourrez aussi chiffrer les besoins pour ses premières années d’exercice. Ne négligez en aucun cas ce travail, a fortiori si vous devez chercher un financement le business plan vous servira de document de référence pour convaincre banques, business angels, et autres sources de financement potentielles de vous suivre dans l’aventure. N’hésitez pas à utiliser un modèle de business plan pour vous guider dans cet exercice essentiel. Modèle de business plan à télécharger Encore mieux, utilisez notre logiciel de facturation. Créer un compte gratuit Télécharger Word 7. Rechercher des financements de votre entreprise de nettoyage Le montant de l’investissement initial nécessaire pour lancer votre entreprise de nettoyage dépendra encore une fois de la taille de l’entreprise que vous comptez créer. Pour trouver les ressources nécessaires au lancement de votre projet, plusieurs solutions s’offrent à vous prêt bancaire, crowdfunding, ou encore recours aux aides à la création d’entreprise émanant de Pôle Emploi ou des institutions publiques. Enfin, parmi les aides disponibles, explorez tous les outils de gestion qui allègeront votre quotidien de nouveau chef d’entreprise chez Zervant, nous vous proposons un générateur de facture en ligne gratuit, qui permet à n’importe qui de facilement créer de belles factures professionnelles au format PDF de manière intuitive. Dès lors que vous avez un nombre important de clients, vous pouvez opter pour le logiciel de facturation gratuit Zervant. Vous pourrez ainsi créer une base de données de tous vos services et clients et envoyer en quelques clics vos factures professionnelles. Pour cela, il vous suffit simplement d’activer votre compte. Besoin d'une solution de facturation gratuite ? Zervant permet de créer et d'envoyer des devis et des factures facilement pour une facturation plus rapide et efficace. Collection complète - Exemple De Projet De Ramassage Des Ordures. - Celui ci concerne environ 33 000 habitants dun quartier populeux de la municipalité davrotou. De gestion des déchets modèle de projet contenu et présentation du plan dactions le but de ce document est de décrire un plan dactions sur la gestion des déchets en insistant sur limplication des différentes catégories de personnel dans un projet commun concernant lensemble de létablissement et en. Pétition Revenir à 2 Passages De Ramassage Des Ordures Guide Pratique De Montage De Projets France Monde Ordures Ménagères Jeter Moins Pour Payer Moins Ramassage Des Ordures Dans Lagglo Bourges Plus Un Projet Taxe Ordures Ménagères Votre Maire Vous Gruge T Il Récupération Informelle Des Déchets Wikipédia Projet Assakati Gestion Des Déchets Communauté De Communes De Vezouze En Ramasser Des Déchets Le Nouveau Chic Lexpress Les quartiers ciblés par lopération ne sont pas desservis par la société hygiène et salubrité du cameroun hysacam à cause de leur enclavement. Exemple de projet de ramassage des ordures. Pacte mène un projet de ramassage des ordures à traction asine à ziguinchor rotaz inspiré de lex périence de lagence de coopération et de dévelop pement des initiatives locales acdil à bobo dioulasso burkina faso et initié en 2002 avec le gret. Le projet dappui à la gestion des ordures ménagères dans la commune de sokodé pagom financé à 845 par lunion européenne vise à contribuer au changement de comportements des populations face à la persistance de linsalubrité dans la ville et de garantir une gestion durable des ordures ménagères à travers diverses stratégies de communication et dactions ainsi que sur. Contexte les cinq ans de guerre interafricaine 1998 2002 ont stoppé toute vie associative au congo. Il sagit dorganiser à travers ce projet la collecte et le traitement des ordures ménagères à domicile. Memoire de projet de fin detude pour lobtention du diplôme de licence appliquée en administration des affaires qse année 2012 2013 business plan societe de collecte traitement elimination et valorisation des. Cet agent a dû arrêter son travail pendant une période pour. Lââobjectif est dââaméliorer la salubrité des rues et les conditions de vie de la population grâce à un système de ramassage continu des ordures ménagères au porte à porte dans les rues de medina gounass. Le gret intervient depuis 2001 dans. Une telle démarche est insuffisante au regard du potentiel de valorisation économique des déchets collectés. Ainsi naît le 1er projet de tam tam mobile dont les activités se résument au ramassage des ordures ménagères à domicile désherbage et curage des caniveaux. Cest ainsi que le réseau des jeunes pour léducation et le développement rjed organise des séances de ramassage des ordures ménagères et la sensibilisation sur lhygiène de lhabitat. Lexemple le plus frappant. I resume de lexperience le projet dassainissement des quartiers populeux de cotonou a démarré en 1996. 7 installation de deux types de poubelles permettant aux élèves de faire le tri des déchets ou ordures dans leur établissement. Réélue à chaque fois et parfois dans des conditions controversées. Réflexions sur le rôle de lingénieur dans des projets de développements dans les pays en voie. Au delà du ramassage lui même les habitants des quartiers sont ainsi sensibilisés à lââ. Appui financier de la ville de paris au projet de structuration de la filière de pré collecte des déchets ménagers dans cinq arrondissements de brazzaville et de sensibilisation des usagers. Ce sont les informations sur exemple de projet de ramassage des ordures que l'administrateur peut collecter. L'administrateur blog Le Meilleur Exemple 2019 collecte également d'autres images liées exemple de projet de ramassage des ordures en dessous de cela. Collecte Des Déchets Saint Lô Agglo Untitled Le Rwanda Champion Du Ramassage Des Ordures Coupe Du Memoire Online Gestion Des Déchets Ménagers Solides Dans Les Jours De Collecte Bien Gérer Mes Déchets La Propreté Collectes Métropole Du Grand Nancy Responsable De La Collecte Des Déchets Ménagers Hf Pôle Traitement De Dechets Le Blog Dorange Autrement Gestion Des Ordures à Abidjan Qui Fait Quoi Eburnie Today Le Télégramme Bretagne Carhaix Le Paiement Au Poids Des Ordures Ménagères Intercommunalité Mairie De La Gestion Des Ordures Ménagères à Libreville Et Abidjan Ville De Saint Fons Collecte Des Déchets Les Jours De Ramassage Châteauroux Métropole C'est tout ce que nous pouvons vous informer sur le exemple de projet de ramassage des ordures. Merci de visiter le blog Le Meilleur Exemple 2019. Affiner par géographieAnimateur / Animatrice d'activités sociales et de vie localeEmploi Chalais, 16, Charente, Nouvelle-AquitaineLe centre socioculturel Envol recherche un animateur vie sociale H/F à compter du 1er octobre 2022. Missions principales 1. Participe au développement de la vie associative locale et à la conduite d'actions favorisant des dynamiques coopératives entre associations à l'échelle du territoire Lavalette Tude Dronne dans le cadre de la pépinière associative. 2. Contribue activement à la réflexion et à l'accompagnement de l'expérimentation de nouvelles formes d'engagement et de participation des habitants et de jeunes visant la mise en œuvre d'initiatives citoyennes ou d'animation de la vie locale. 3. Participe au déploiement de l'engagement volontaire et éducatif des jeunes 16/25 ans dont la coopérative services jeunesse et la coopérative services civiques Missions secondaires 4. Organise, coordonne la mise en place, assure le suivi des activités d'animation et de loisirs sportifs et culturels dans le cadre de l'opération été actif. 5. Participe à la définition et à la mise en œuvre d'un réseau intracommunautaire Infos Jeunes pour les 16/25 ans en lien avec les autres missions. Dans le cadre de ces missions, le la salariée aura à établir la faisabilité technique[...]Animateurtrice coordonnateurtrice d'activités jeunesseEmploi Brest, 29, Finistère, BretagneMISSIONS PRINCIPALES - Coordonner les activités du secteur enfance-jeunesse dans le cadre du projet global de l'association, et en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et avec la population du territoire. - Impulser, organiser, coordonner et évaluer l'ensemble des projets du secteur avec l'équipe d'animation. - Participer au comité de pilotage de l'association. - Gérer l'administratif courant déclaration SDJES, dossier d'inscription, assurance, reporting fréquentation... - Soutenir, organiser et contrôler le travail de l'équipe d'animation. - Rechercher des financements dossier de subventions. Participer à l'élaboration du budget du secteur et le gérer. - Entretenir et développer le réseau des partenaires. - Assurer la direction d'ACM séjours, stage, centre de loisirs. - Assurer la veille juridique dans son champ d'action et veiller à son application. Gérer, aménager et sécuriser les espaces dédiés à l'accueil. COMPÉTENCES - Méthodologie et gestion de projet; - Bonne connaissance du fonctionnement associatif, de ses institutions et de ses partenaires; - Capacité dans la recherche de financements; - Capacité d'innovation pédagogique et savoir fédérer[...]Assistant administratif / Assistante administrativeEmploi Beaupréau-en-Mauges, 49, Maine-et-Loire, Pays de la LoireCONTEXTE Le CPIE Loire Anjou Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement est une association Loi 1901 qui développe des actions dans le domaine de l'environnement et du développement durable. L'équipe salariée est composée de 21 personnes. Le CPIE Loire Anjou recherche une assistante administratiftive qui travaillera au service de l'équipe salariée, des administrateurs et des bénévoles, en lien étroit avec l'Assistante Vie associative et communication et sous la responsabilité des deux co-directeurs. FONCTIONS PRINCIPALES ACCUEIL - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Réaliser le traitement du courrier électronique - Réaliser le traitement du courrier papier réception et envois - Préparer l'arrivée de nouveaux salariés mise à disposition du matériel, création de la boite mail - Anticiper les besoins d'accueil de l'équipe salariés feuille d'émargement, café GESTION ADMINISTRATIVE - Assister les membres de l'équipe dans l'organisation des réunions - Assister l'équipe dans les réservations salles, train, matériel, hébergements - Assurer les réservations téléphoniques et mails des animations grand public - Gérer les archives - Préparer[...]Assistant administratif / Assistante administrativeEmploi Beaupréau-en-Mauges, 49, Maine-et-Loire, Pays de la LoireCONTEXTE Le CPIE Loire Anjou Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement est une association Loi 1901 qui développe des actions dans le domaine de l'environnement et du développement durable. L'équipe salariée est composée de 21 personnes. Le CPIE Loire Anjou recherche une assistante administratiftive qui travaillera au service de l'équipe salariée, des administrateurs et des bénévoles, en lien étroit avec l'Assistante Vie associative et communication et sous la responsabilité des deux co-directeurs. FONCTIONS PRINCIPALES ACCUEIL - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Réaliser le traitement du courrier électronique - Réaliser le traitement du courrier papier réception et envois - Préparer l'arrivée de nouveaux salariés mise à disposition du matériel, création de la boite mail - Anticiper les besoins d'accueil de l'équipe salariés feuille d'émargement, café GESTION ADMINISTRATIVE - Assister les membres de l'équipe dans l'organisation des réunions - Assister l'équipe dans les réservations salles, train, matériel, hébergements - Assurer les réservations téléphoniques et mails des animations grand public - Gérer les archives - Préparer[...]Assistant / Assistante de communicationEmploi Chantonnay, 85, Vendée, Pays de la LoireDescriptif de l'emploi Participer à l'organisation et au développement des actions de communication de la Ville. Assure la production des contenus de communication de la Ville Print et Web Conception et/ou réalisation de produits de communication Production de contenus Contribution au développement de la communication Contributions communication événementiel Relations fonctionnelles avec la responsable du service, l'ensemble des services municipaux, les Elus, les partenaires associatifs, les prestataires de services. Missions ou activités Participe à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne Élabore des supports de communication Constitue une revue de presse Rédige des communiqués de presse, éditos, articles, dossiers de presse Adapte les messages aux supports de communication et aux publics ciblés Produit l'ensemble des contenus numériques et multimédias et en assure la diffusion Modère les publications et veille sur les réseaux sociaux Met à jour les sites internets Produit et met en ligne une pluralité de contenus Gère et enrichit la photothèque Gère les relations avec la presse locale Participe à l'organisation et au suivi de[...]- Chef de Projet Digital Workplace - 92 Bac +4 - 5 H/FEmploi Energie - PétroleRueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceA propos de Schneider Electric Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l'énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique – moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d'automatismes. Nous fournissons des solutions d'efficacité intégrées qui associent gestion de l'énergie, automatismes et logiciels. L'écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d'intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l'innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life is On*. *la vie s'illumine Dans[...]Animateurtrice coordonnateurtrice d'activités jeunesseEmploi Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand EstLe Centre Intercommunal d'Action Sociale CIAS Moselle et Madon recrute Sous la responsabilité du directeur adjoint en charge du développement social du Centre Intercommunal d'Action Sociale, et afin d'encadrer une équipe d'animation et de prévention jeunesse pluridisciplinaire, nous recherchons un-e animateur-trice responsable du service animation et prévention jeunesse. Missions - Encadrer une équipe de 4 animateurs adolescents animation de réunions d'équipe, évaluation des agents et en organiser l'activité plannings, roulements, activités, congés - Assurer le fonctionnement administratif du service déclarations DDCS, déclarations prestations de service CAF et mettre en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques du service - Assurer la régie de recettes permanences d'inscription des familles aux animations et activités du service - Aller à la rencontre des jeunes 10-25 ans sur l'espace public de chaque commune rue, arrêts de bus, lieux de rassemblement avec les animateurs - Mettre en place et encadrer avec les animateurs, en lien avec les élus et les associations, des lieux et temps d'accueil extra-scolaires et d'accueils jeunes 10-18 ans dans les[...]Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelleEmploi Persan, 95, Val-d'Oise, Île-de-FranceDans le cadre du projet associatif de la MJC et sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour mission principale d'assurer la coordination et la gestion du pôle Activités de pratiques amateurs. Coordination des activités hebdomadaires et des stages Avec les adhérents - Au cœur de la relation avec les adhérents, favorise la participation aux commissions, est le relais d'information des projets menés par la MJC, organise des événements conviviaux pour les adhérents. -Assure le suivi administratif des inscriptions, des adhérents, des listes d'attentes, des cours d'essai, des fiches de présences en lien avec le secrétariat et les animateurs - Impulse et coordonne la dynamique bénévole - Accueille, encadre, oriente les différents usagers de la structure Avec les animateurs techniciens d'activités -Suivi pédagogique et gestion d'une équipe de 15 personnes -Suivi logistique achat et entretien du matériel -Révision des procédures internes gestion des plannings des animateurs, des outils d'inscriptions, conventions, occupations des salles -Organise les événements liés aux activités sorties, fêtes, repas, valorisation de fin d'année... -Elaboration[...]Animateur / Animatrice d'activités périscolairesEmploi Archamps, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesLa Commune d'Archamps à la volonté de répondre aux besoins des habitants de la collectivité en matière de lieu d'accueil et d'animation pour les jeunes. À ce titre, elle est très attachée à une politique éducative en faveur de la jeunesse et au service des familles dans le cadre d'une mission d'intérêt général. Celle-ci s'inscrit dans un projet social communal privilégiant une démarche d'éducation populaire dans le prolongement du rôle de la famille. La FOL de Haute-Savoie acteur de l'économie sociale et solidaire, a pour objet social de développer toutes les initiatives collectives notamment en faveur de l'enfance et de la jeunesse avec les associations et les collectivités locales. Ce partenariat affirme les objectifs suivants - Renforcer le lien social entre et avec les habitants - Prise en compte de la dimension éducative de l'enfance à l'adolescence, avec une place forte au Vivre Ensemble - Accès à la citoyenneté, de partage des valeurs éducatives, de respect, de tolérance, d'égalité, d'humanisme, de fraternité qui constituent une base essentielle à l'Éducation Populaire ACTIVITÉS - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des activités qu'il/elle mettra[...]Animateur/Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE-Emploi Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-FrancePrêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 19 000 collaborateurs dans 7 pays ! STEF Logistique RUNGIS recherche un Coordinateur Qualité, Hygiène et Sécurité junior H/F en CDI. Votre rôle ? Rattachée au Directeur de filiale, le Coordinateur QHS anime les systèmes de management de la qualité et de la sécurité alimentaire. Il est le garant de l'amélioration de la qualité et du respect des procédures mises en place. Il est également en charge d'assister et d'accompagner les différents services dans le respect des règles QHSSE et HSA, de gérer les non-conformités, les actions correctives et préventives suite aux incidents internes, fournisseurs, et client. Vos Missions - Participer[...]Animateurtrice coordonnateurtrice d'activités jeunesseEmploi Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoirePrincipales missions Sous l'autorité du responsable de la pépinière d'initiatives jeunesse, vous assurez - L'accompagnement, le soutien et la mise en valeur des parcours et des initiatives des jeunes 16-25 ans en vous appuyant notamment sur les dispositifs existants CLAP, ANCV Jeunes, Contrat de Ville, SPOT ; - Le développement et la conduite de projets et d'actions répondant aux axes de la politique jeunesse de la Ville et ceux préconisés par convention avec la Ville de Nantes ouverture sociale, décloisonnement territorial, mobilité, développement culturel, insertion, actions de solidarité, orientation ; - La mise en place et l'animation de temps spécifiques d'informations, d'échanges, de dialogue citoyen ateliers débats, événementiels culturels, actions pédagogiques ; Profil recherché - Sérieuse expertise de la jeunesse, expérience dans l'animation et bonne culture générale - Maîtrise solide de la méthodologie de projet - Connaissance avérée des dispositifs liés à la jeunesse et aux territoires prioritaires de la politique de la Ville - Capacité à développer différentes pédagogies en fonction des publics - Savoir-faire reconnu pour le travail en partenariat[...]Chargé / Chargée de développement localEmploi Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, BretagneCDD convention Adulte Relais vérifier les critères d'éligibilité résidant d'un quartier prioritaire, être d'au moins 26 ans et d'emploi. Vous êtes de la mobilisation et l'accompagnement des initiatives en lien avec l'équipe de la Cohue et des partenaires du quartier Mobilisation et participation - Mobiliser les habitants-es aller-vers, occupation de l'espace public, porte à porte, rencontres des partenaires, participation aux événements locaux - Recenser les besoins, les envies des habitants-es pour impulser des actions individuelles et collectives - Informer, orienter vers les structures de droits commun, accompagner vers l'autonomie Accompagnement des bénévoles et adhérents sur des projets citoyens - Animer la communauté de bénévoles et adhérents réunions collectives, moments conviviaux, formation - Organiser et animer des ateliers sur des thématiques Café repair, évènements festifs, ateliers Animer et dynamiser les initiatives collectives en lien avec un réseau de partenaires locaux -Gérer et coordonner de A à Z des projets d'initiatives collectives réunion institutionnelle, demande de financements -Être[...]Chargé / Chargée de mission développement territorialEmploi Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-ComtéPlacé sous la responsabilité du Directeur de la Régie SIEEEN Chaleur, vous rejoignez une équipe constituée de 5 personnes. Vous animez et coordonnez le contrat de développement des énergies renouvelables contractualisé avec l'ADEME. Vous contribuez à la mise en oeuvre opérationnelle des projets de création de réseaux de chaleur et de chaufferies biomasse du syndicat. Vous coordonnez et assurez le suivi des projets que vous pilotez, dans le respect des échéances et du cadre budgétaire. ENJEUX Mise en oeuvre de la politique énergétique de la Régie SIEEEN chaleur - Assurer la dynamique du Contrat de développement en partenariat avec les acteurs locaux, - Développer des projets de chaufferies bois, de réseaux publics de chaleur et de solaire thermique pour le compte des collectivités nivernaises, - Assurer la viabilité financière, administrative et technique des projets, - Assurer le suivi des projets en phase études, conception, réalisation et exploitation. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'animation et la coordination du contrat auprès des partenaires de l'opération ADEME, PNR Morvan, ALEC 58, et des porteurs de projet externe au SIEEEN, - Assurer la gestion et le suivi[...]Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialiséeEmploi Kourou, 97, Guyane, -1Vous occupez un poste d'Educateur Spécialisé à ce titre, vous êtes membre de l'équipe éducative. Vous êtes placé sous la responsabilité du chef de service. Vos missions TRAVAIL DE RUE ET ACTIONS - Assurer une présence éducative et sociale dans les quartiers - Développer votre action suivant trois grands axes 1. Action éducative individualisée 2. Action éducative auprès des groupes, 3. Impulser ou participer à toute initiative visant la promotion des populations concernées et du milieu environnant. - Evaluer les activités mises en œuvre - Observer et analyser la situation sociale de votre territoire d'intervention afin d'avoir une connaissance fine du public ciblé - Elaborer des propositions d'intervention au bénéfice des jeunes en difficultés et de leurs familles - Aller à la rencontre des jeunes, notamment par le travail de rue et la présence dans les lieux qu'ils fréquentent - Comprendre et prendre en compte les modes de fonctionnement sociaux en vigueur chez les jeunes, préalablement à toute action visant une transformation positive de leur comportement - Participer et développer la création de services nouveaux en lien avec les besoins et les demandes[...]Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelleEmploi Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-AquitaineDe formation supérieure Minimum Bac+3 ou équivalent, vous avez une expérience significative dans le milieu associatif gestion, animation, communication. Vous êtes rigoureux, autonome et force de propositions. Vous avez l'envie et la capacité de mener des projets en équipe. Sous l'autorité du directeur et en étroite collaboration avec le référent d'ALISO Initiatives, le poste de chargé de mission visera ¿ La co-organisation et co-animation de temps collectifs inter-structures. ¿ L'accueil et l'analyse des demandes des structures. ¿ L'animation en communication numérique. ¿ Si expérience, l'intervention progressive en appui conseil » auprès des structures. Ces axes de travail seront affinés en fonction du profil et des compétences proposées par le salarié recruté Pour postuler A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du Communication - Master Communication H/FEmploi Energie - PétroleMontpellier, 34, Hérault, OccitanieEn Languedoc-Roussillon, les 1 400 collaborateurs d'Enedis assurent chaque jour les raccordements de 1, 87 millions clients, le dépannage, le développement et l'entretien du réseau électrique ainsi que la préparation de l'avenir sur un territoire attractif pour développer les énergies renouvelables. Enedis en Languedoc Roussillon, c'est aussi un univers de travail épanouissant, collaboratif et innovant favorisant l'agilité et la créativité. La région, composée de 4 départements Gard, Hérault, Aude et Pyrénées orientales offre par ailleurs une qualité de vie agréable, de par sa richesse culturelle, son climat, sa diversité géographique et son offre universitaire attrayante. Le travail en équipe, la prise d'initiative et le dynamisme vous caractérisent ? Ils s'expriment dans votre mission au quotidien, dans votre engagement sur les projets qui vous tiennent à coeur mais aussi dans la construction de votre propre parcours professionnel ? n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite également[...]Animateurtrice d'accueil de loisirs centre de loisirsEmploi Les Hauts d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la LoireLe service enfance de la commune déléguée de Châteauneuf sur Sarthe gère les accueils périscolaires du matin et du soir, la pause méridienne, les mercredis et les vacances scolaires. L'agent est chargé de l'animation au sein du service enfance sur les différents temps périscolaires selon planning 7h15 à 8h30/16h15 à 18h45/11h45 à 13h30 et extra scolaires 7h30 à 18h30. Il prépare, met en place et évalue les activités durant les temps d'animation. Il participe activement aux réunions d'équipe. Il est chargé de la direction du centre de loisirs en remplacement de la responsable du service. L'agent est responsable de ses projets d'animations. Il les prépare, les met en œuvre et les évalue. Il doit rendre compte à son supérieur de ses programmes d'activités et ses projets. Il gère son temps de travail de manière à préparer ses activités en temps voulu et à être présent lors des réunions d'équipe. Sur le poste de direction, l'agent est chargé d'assurer la gestion d'équipe, les commandes de matériel, le budget, la relation avec les familles, la communication, le lien avec les élus et les prestataires, les bilans. Temps de travail annualisé sur l'année. Pendant les vacances[...]Chargé / Chargée de communicationEmploi Porcheville, 78, Yvelines, Île-de-FranceRecherche alternante en graphisme/chargée de communication H/F Description du poste et Missions Vous aurez pour mission principale d'assurer la conception des différents supports de communication mais également d'assister la responsable Communication dans la mise en place d'événements. Vos principales missions seront Création des projets print et web de la commune. -Réalisation de différents supports de communication - Print flyers, affiches, brochures, visuel pour goodies, banderoles, - Web bannières email, newsletters, visuels pour site internet, - Lien avec les prestataires pour les impressions connaissance de la chaîne graphique - Participation à la mise en place d'événements sur la commune - Idée, conception, logistique, participation, animation . - Couverture média prise de photos et vidéos - Site internet et page Facebook - Actualisation et alimentation des contenus Profil recherché - Vous préparez un diplôme bac + 3 minimum en communication, - Esprit créatif - Maitrise du pack Adobe Creative Cloud Photoshop, InDesign, Illustrator - Force de proposition sur les concepts créatifs - Curiosité et envie d'apprendre à nos côtés - Travail[...]Assistant / Assistante marketingEmploi Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, OccitanieAgri-Commerce, c'est une filiale française d'un groupe international producteur et négociant en fruits et légumes. Fondée à Perpignan en 1958, Agri-Commerce est spécialisée dans la commercialisation des fruits et légumes frais, mais également des jus de fruit frais et ambiants. Nos valeurs Passion, intégrité et honnêteté. Afin d'appuyer l'équipe Marketing, nous recherchons une e-marketeurse, créatif ve, curieuxse et persévérante pour un CDD d'une durée de 6 mois à partir de septembre. Contrat qui est être plus évolutif. Sous la supervision du Chef de projet marketing et en collaboration avec toute l'équipe, vous développerez la communication digitale pour différents produits. Activités - Élaborer le plan de communication digital par marque - Faire valider les stratégies et le contenu des campagnes - Développer une stratégie de communication B2B et B2C et de promotion sur le Web et les réseaux sociaux, en collaboration avec les commerciaux Facebook, Instagram, Linkedin, youtube - Développer une relation de communication ciblée selon le type d'achat ou d'intérêt, pour fidéliser les clients - Créer et fournir du contenu digital. Cela concerne la rédaction[...]Assistant / Assistante marketingEmploi Toulouse, 31, Haute-Garonne, OccitanieAu sein du même groupe que SAFTI, le réseau immobilier megAgence recherche une assistante marketing et communication en alternance pour une durée de 12 mois. Vous intégrerez le Pôle Marketing & Communication et serez amenée à travailler sur toutes les missions marketing et communication du Pôle afin de contribuer au développement de la visibilité, la notoriété et l'image de la marque auprès de ses différentes cibles. Vous participez notamment à - L'organisation d'événements pour les consultants immobiliers du réseau - La réalisation de supports de communication pour les différentes cibles - La rédaction d'articles d'actualité, d'e-mailings, - L'animation des réseaux sociaux - La création graphique de visuels - La mise en place des différents projets de communication interne et externe - La réponse aux questions communication des consultants en immobilier La liste des missions pourra évoluer en fonction de votre profil. Profil recherché - Vous préparez un Master en Marketing & Communication et avez déjà des premières expériences réussies sur des missions similaires. - Vous avez de très fortes qualités rédactionnelles, aimez écrire et savez faire passer vos messages[...]Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergementEmploi Puydarrieux, 65, Hautes-Pyrénées, OccitanieLa Maison de la Nature et Environnement 65 mène des actions autour de la biodiversité, l'arbre champêtre, l'alimentation, l'agroécologie et la transition énergétique. Elle s'organise autour de 4 pôles éducation à l'environnement sensibilisation, information, formation, Arbre et Paysage 65, Accompagnement des territoires et Les Jardins des Coteaux. Elle s'adresse à des jeunes ou des adultes. Le projet environnement est associé à un gîte de 60 places assurant hébergement et restauration. Vous souhaitez contribuer au projet d'une association dynamique pour des réponses aux enjeux environnementaux, la MNE 65 recrute son/sa directeur/trice. En concertation avec sa présidente et le conseil d'administration, le/la assure la mise en œuvre du projet associatif, la gestion au quotidien de l'association, la direction de l'équipe de salariés et contribue à la définition des orientations de l'association. - Mettre en œuvre le projet associatif et son plan d'action en assurant l'animation et le suivi des partenariats, de la mise en œuvre des actions en interne et à l'extérieur avec les partenaires ; - Coordonner la vie statutaire de l'association pour l'évolution[...]Animateurtrice coordonnateurtrice d'activités jeunesseEmploi Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-ComtéLa Ville de Moulins recrute une Coordinateur des Actions Jeunesses, placée sous l'autorité du Directeur du service Sports et Jeunesse. Secteur d'activité Animation Secteur d'intervention Accueils de Jeunes Centre-Ville et Echarteaux Personnel à encadrer Equipe d'animateurs dont 1 Adjoint Responsable hiérarchique Directrice Jeunesse Missions Direction multisite des 2 accueils de jeunes Centre-Ville et Echarteaux Aide à l'élaboration du projet d'ouverture d'une maison des jeunes Elaborer des projets pédagogiques, annuel et de séjour, en lien avec le projet éducatif et les orientations des élus Animer, encadrer, accompagner et manager au quotidien les équipes des structures d'accueils de jeunes Coordonner les activités jeunesse en lien avec les associations du territoire Organiser et animer, sous l'impulsion de la direction, les projets Engaj', accueil de jeunes centre-ville, accueil de jeunes des Echarteaux selon les horaires d'ouverture des structures et séjours Mettre en œuvre et animer les différentes actions relatives au CMJ et participer à l'évaluation du dispositif Être force de proposition de nouvelles actions et en réaliser le suivi,[...]Animateurtrice d'activ culturelles, techniques ou ludiquesEmploi Gondrecourt-le-Château, 55, Meuse, Grand EstVous avez pour missions ; Missions - Accompagner les jeunes dans leurs projets et soutenir leurs initiatives - Assurer les rencontres avec les jeunes - Mettre en place des actions de prévention-sensibilisation. - Réaliser la publicité et la communication du dispositif. - Maintenir - développer les relations avec les partenaires intervenants, services de l'Etat et des collectivités - Evaluer les projets - Orienter et assurer le lien entre les jeunes et les différents partenaires emploi, santé, logement, accès aux droits. Profil recherché Formation aux métiers de l'animation et/ou de l'encadrement en accueil de jeunes BAFD, BPJEPS.... Les aptitudes à l'animation et la connaissance du milieu de la jeunesse constituent un préalable à toute candidature. Le poste requiert notamment de réelles qualités humaines, du dynamisme, de l'initiative, de la discrétion, le sens de la satisfaction des usagers dans le cadre d'un travail en lien avec l'équipe de l'association et les structures partenaires. L'aptitude au développement de nouveaux projets, la mobilisation des énergies individuelles dans une dynamique collective, la gestion de conflits constituent de réels atouts. Maîtrise[...]Manager de centre-villeEmploi Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-AquitaineSous l'autorité du responsable du service Urbanisme, vous assurez la mise en œuvre le plan d'actions relatif au volet immobilier commercial du projet de redynamisation commerciale du centre-ville lutte contre la vacance commerciale travail avec les propriétaires, reconversion des locaux vacants, mise en place des initiatives innovantes telles les boutiques à l'essai, les boutiques éphémères..., vous recherchez de nouvelles enseignes, vous développez l'offre marketing du centre-ville soutien des commerçants dans la transition numérique en lien avec les chambres consulaires, adapter les horaires d'ouverture des commerces .... Vous allez à la conquête d'une nouvelle clientèle par la création de services innovants livraisons, portage, plateforme internet, espaces garderie, consignes d'achat, signalétique interactive... et communiquez marque de centre-ville, presse, réseaux sociaux.... Profil recherché - Connaissances approfondies du monde du commerce, du développement économique local, de l'environnement juridique et des collectivités locales. - Sens du dialogue - Vision stratégique du développement d'un territoire urbain aux enjeux métropolitains - Capacités de[...]Apprenti Dut Génie Civil H/FEmploi Energie - PétroleNancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand EstAvec plus de 32 000 kilomètres de canalisations, GRTgaz construit, entretient et développe le plus important réseau de transport de gaz naturel en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz naturel de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité. POURQUOI REJOINDRE GRTgaz ? Exercer notre métier nécessite beaucoup d'innovation, le souci permanent de la sécurité, et une attention toute particulière portée à l'environnement. Car au-delà de notre position de leader du transport de gaz naturel en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. En tant qu'employeur, nous valorisons la mobilité, l'innovation, l'ouverture d'esprit et la prise d'initiative. Faire évoluer nos collaborateurs, développer leurs expertises et leur faire confiance, telle est notre vision d'une entreprise responsable. GRTgaz Ensemble, connectons les énergies d'avenir ET LE POSTE AU QUOTIDIEN ? En tant qu'alternante superviseur au sein de la Direction des Projets et de l'Ingénierie, vous représentez GRTgaz sur les chantiers vis-à-vis des entreprises[...]Chargé / Chargée de mission développement économiqueEmploi Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand EstCHARGE DE MISSION "SUBVENTIONS ET RECHERCHES DE PARTENAIRES FINANCIERS" H/F Sous l'autorité de la Directrice Générale Déléguée et en lien étroit avec la Direction des Finances, vous serez chargé de rechercher toutes les opportunités de cofinancements des projets de la Ville de Saint-Dizier et de la Communauté d'Agglomération afin d'optimiser leurs budgets d'investissement et de fonctionnement. Vous devrez conseiller les services et les élus sur les opportunités de financements, en développant leurs connaissances dans ce domaine, en les sensibilisant aux contraintes imposées par les financeurs, et en suggérant si besoin des adaptations des projets pour répondre aux critères d'éligibilité de certains financeurs. Vous développerez un réseau de qualité avec l'ensemble des financeurs potentiels et devrez susciter leur intérêt pour les projets de la collectivité. Vous devrez également collecter auprès des services opérationnels les informations nécessaires au montage des dossiers de subvention, puis les rédiger dans les délais optimums et en cohérence avec les procédures de marchés publics. Vous préparerez les décisions des organes délibérants conseil municipal et conseil[...]Chef de projet développement économiqueEmploi Hauts de Bienne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-ComtéSous la responsabilité de la DGS vous assurez le pilotage, laccordination et la mise en œuvre des actions de revitalisation, de promotion et de développement du territoire. Ce programme vise à révèler le potentiel des territoires des 4 communes membres de la communauté de communes pour améliorer le cadre de vie de leurs habitants en les rendant fiers d'y habiter et pour donner envie à de nouveaux habitants de venir s'installer et de créer de l'activité. Vous jouerez un véritable rôle de chef d'orchestre en associant et fédérant les différents partenaires et en contribuant directement à la réflexion et à la prise de décision partagée. Votre rôle - participer à l'actualisation du projet global de revitalisation et de sa programmation, - piloter et coordonner le programme d'actions opérationnel, - animer la mise en œuvre puis le suivi de l'OPAH-RU, - animer et mobiliser le réseau de partenaires Vous évoluerez entre stratégie, conception, rédaction, suivi technique, coordination des ressources. Profil recherché C'est avant tout votre expérience réussie dans l'élaboration et la conduite de projets territoriaux qui nous intéresse. Vous maitrisez la méthodologie de gestion de[...]Chef de projet développement économiqueEmploi Hauts de Bienne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-ComtéSous la responsabilité de la DGS vous assurez le pilotage, la coordination et la mise en œuvre des actions de revitalisation, de promotion et de développement du territoire. Ce programme vise à révéler le potentiel des territoires des 4 communes membres de la communauté de communes pour améliorer le cadre de vie de leurs habitants en les rendant fiers d'y habiter et pour donner envie à de nouveaux habitants de venir s'installer et de créer de l'activité. Vous jouerez un véritable rôle de chef d'orchestre en associant et fédérant les différents partenaires et en contribuant directement à la réflexion et à la prise de décision partagée. Votre rôle - participer à l'actualisation du projet global de revitalisation et de sa programmation, - piloter et coordonner le programme d'actions opérationnel, - animer la mise en œuvre puis le suivi de l'OPAH-RU, - animer et mobiliser le réseau de partenaires Vous évoluerez entre stratégie, conception, rédaction, suivi technique, coordination des ressources. Profil recherché C'est avant tout votre expérience réussie dans l'élaboration et la conduite de projets territoriaux qui nous intéresse. Vous maitrisez la méthodologie de gestion[...]Animateur / Animatrice d'activités périscolairesEmploi Lombez, 32, Gers, OccitanieDans les cadre de l'exercice des compétences Enfance Jeunesse Education » , sous l'autorité du Directeur de l'Accueil de loisirs Associé à L'Ecole », vous aurez en charge l'accueil et l'animation d'un groupe d'enfants sur les temps périscolaires. MISSIONS DU POSTE Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir et proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. Participer à l'élaboration du projet pédagogique Animer des activités et accompagner le public accueilli COMPETENCES REQUISES SAVOIRS Projet d'animation, structuration du service et valeur partagée de l'animation Connaissances pédagogiques liées au public, Connaissance du rythme de l'enfant Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Techniques d'animation et d'encadrement Evaluer des risques SAVOIRS ETRE Être attentif, créatif, souriant, et accueillant Capacité d'organisation et d'adaptation, prise d'initiative Qualités relationnelles communication orale, écoute Capacité pour le travail en équipe, polyvalence, disponibilité Discrétion professionnelle,[...]Chargé / Chargée de mission développement territorialEmploi Ancemont, 55, Meuse, Grand EstAfin de poursuivre son développement économique, la Communauté de communes recherche un agent de développement territorial qui travaillera en étroite collaboration avec le Président, les Vice-présidents en charge de l'économie, du développement numérique et de l'innovation, ainsi qu'avec la directrice des services et le responsable technique. Mise en œuvre des axes stratégiques de développement économique liés à l'implantation et au développement des pour l'optimisation des zones économiques, accompagnement des entreprises dans la recherche de financements en collaboration avec les partenaires institutionnels Etat, Région, Département, GIP, Agence d'attractivité de la Meuse, Chambres consulaires. Relationnel avec les entreprises présentes sur le périmètre intercommunal, réaliser un diagnostic de territoire ; Mise en place d'un outil d'observatoire économique et le suivre ; Mise en place de dispositifs économiques en délégation de la Région au profit des entreprises. Force de proposition dans le cadre de développement de projets pour la de documents de présentation sur les projets économiques en cours, rédaction de comptes[...]Chargé de développement à la Formation Continue Paris 1 Sorbonne FCPS F/HEmploi Collectivités locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour Université Paris I, Panthéon- Sorbonne un Chargé de développement à la Formation Continue Paris 1 Sorbonne FCPS F/HUniversité Paris I, Panthéon- Sorbonne Mission principale du FCPS Le FCPS en lien avec les milieux socio économiques, les partenaires institutionnels, et les départements de formation de l’université, élabore, met en œuvre et gère administrativement et financièrement une offre de formation diplômante ou certifiante, à destination des publics en reprise d’études. Le FCPS est structuré autour d’une direction et de 4 pôles thématiques et d’un service appui à la direction du FCPS - le pôle information, conseil, orientation, validation - le pôle scolarité qui assure la gestion des formations - le pôle gestion financière - le pôle développement qui prospecte en interne UFR, laboratoires, en externe entreprises, collectivités, veille sur les appels à projets. Mission principale du pôle développement Le pôle développement FCPS prospecte en interne UFR, laboratoires et en externe entreprises, collectivités, veille sur les appels à projets…. La mission principale du pôle est centrée sur le développement,[...]Chef de projet contrat de villeEmploi Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceRATTACHEMENT DGA Développement MISSION Directement rattaché à la Direction Générale Adjointe Développement, votre mission est de mettre en œuvre les orientations stratégiques et politiques de la collectivité en matière de développement social et de redynamisation des Quartiers à travers le nouveau contrat Politique de la Ville » 2014-2020. ACTIVITÉS Dans le cadre de la politique de la ville - Vous animez et participez aux instances techniques et de pilotage de la politique de la ville avec l'Etat et les partenaires dont l'établissement public territorial de Plaine Commune. - Vous construisez et instruisez les programmations annuelles d'actions, en assurant la cohérence et le suivi administratif, financier et opérationnel. Vous mettez en place le tableau de bord et les bilans. - Vous assurez le suivi opérationnel et budgétaire des projets en lien avec les délégués du préfet. - Vous assurez l'interface avec les services de l'état et l'établissement public territorial de Plaine Commune. - Vous développez et articulez sur QPV, les projets et thématiques définis comme prioritaires, en concertation avec les services municipaux, les associations locales, les conseils citoyens,[...]Accompagnante éducatif ve sociale structure collectiveEmploi Voivres, 88, Vosges, Grand EstOdcvl est une société coopérative née en 1939. Depuis, les équipes n'ont cessé de croître et de participer activement au développement du Tourisme Social et Solidaire. Nous proposons des séjours scolaires, des colonies de vacances et des séjours pour les adultes en groupe, en famille, entre amis, ou dans un contexte d'entreprise, dans 12 établissements d'accueil dont nous assurons l'exploitation. Pour nous, le tourisme préserve les milieux et les cultures, rapproche les personnes, aiguise les sens et développe la curiosité et le respect chez chacun des publics accueillis. Nous proposons plus que des lieux d'hébergement, nous offrons un véritable accueil "comme à la maison" en toute simplicité et authenticité. Entrer dans notre coopérative, en tant que salarié ou sociétaire, c'est avoir les mêmes valeurs de respect, de curiosité, de laïcité et d'inclusion que nous et les faire partager au plus grand nombre. C'est aussi entrer dans une coopérative qui prend soin de chacun salariés, clients, partenaires, notamment par une démarche RSE et un système de management participatif et responsabilisant. Nous avons une démarche constante d'amélioration au travers la certification[...]Chef de travauxEmploi Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand EstAu sein de la Direction Générale Adjointe en charge des services techniques et de la proximité, et sous l'autorité du responsable du pôle Maîtrise d'Ouvrage et Conduite d'Opération, vous serez chargé de conduire les opérations en bâtiments et aménagements d'espaces publics de la Ville de Saint-Dizier et de l'Agglomération pré-études sommaires en interne, études de faisabilité, de programmation, études financières en coût global, pilotage, recrutement de maitrise d'œuvre, coordination et suivi de l'exécution des projets, réception des travaux, en lien avec la maîtrise d'œuvre interne ou externe et en associant la direction chargée de leur exploitation. Vous mettrez en place une méthodologie de suivi et de traçabilité des opérations, favorisant une communication transversale efficace sur l'état d'avancement et représenterez le maître d'ouvrage lors de diverses réunions. Vous serez garant du respect des budgets et calendriers des opérations grâce à la mise en place d'outils de suivi à l'efficacité éprouvée. Vous jouerez un rôle d'alerte en cas de difficultés. Vous proposerez une approche qualité environnementale dans les projets. Vous conseillerez les communes de l'intercommunalité[...]Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirsEmploi Châteaugay, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-AlpesMissions du poste Vous garantissez la mise en œuvre de l'accueil des enfants avant et après le temps scolaire ainsi que sur le temps des vacances scolaires. Vous déclinerez le projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif de la commune. Vous serez en charge de la mise en œuvre du projet d'animation, en tenant compte des différents projets et des spécificités liées au fonctionnement de la structure. Exigences du poste - Qualifications requises BAFD ou BPJEPS ou volontaire et motivé pour passer le BAFD financé par l'employeur - Compétences professionnelles / techniques Bonnes connaissances de la réglementation en vigueur Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants Polyvalence dans la proposition d'activités variées Maîtriser les gestes de premiers secours Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique Connaître les règles d'hygiène et les consignes de sécurité - Compétences relationnelles Savoir faire preuve d'écoute, de patience, de rigueur et d'initiative Être[...]Animateurtrice coordonnateurtrice d'activités jeunesseEmploi Francheville, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-AlpesSous la responsabilité de la Directrice, le Responsable du secteur jeunes - Référent PS jeunesse est en charge de proposer une approche innovante auprès des jeunes du territoire âgés de 12 à 17 ans. Missions - Développer l'offre en direction des jeunes pour leur permettre de développer leurs prises d'initiatives. - Mettre en place des actions avec les jeunes visant le vivre ensemble, l'engagement et leur participation citoyenne. - Faciliter l'expression des jeunes et les rendre acteurs de leurs projets citoyens, culturels, sociaux, sportifs, loisirs. Soutenir leur autonomie. - Valoriser les projets portés pas les jeunes. - Diversifier les outils pour déployer le aller vers » en présentiel sur les 3 quartiers de la commune, proposer des animations hors les murs en fonction des problématiques repérées. - Diversifier les temps d'accueil de la jeunesse dans les murs du centre social soirées, samedis - Mobiliser l'outil numérique pour aller vers les jeunes avec les Promeneurs du Net, notamment. - Impliquer les parents dans l'offre proposée aux jeunes, favoriser le dialogue avec les parents. - Poursuivre le partenariat avec le collège en animant les temps méridiens au foyer[...]Chargé / Chargée de mission développement territorialEmploi Briançon, 50, Hautes-Alpes, NormandieRecrutement en remplacement, CDD de 6 mois avec prolongation possible. Au sein d'un atelier équipé découpeuse laser, fraiseuse numérique, CNC, Imprimante 3D basé à Altipolis,Pôle Entrepreneurial de la Communauté de Communes, lela chef de projet EPN/Fablab assure le lancement d'un FabLab et la définition de ses modalités de gouvernance, de fonctionnement et d'animation. Ouvert à tous, le Fablab s'appuiera sur des partenariats dont certains restent à formaliser et intègrera une dimension économique comme espace dédié à l'innovation pour l'entreprise, notamment dans le secteur de l'outdoor. Missions - Dans un premier temps 3 mois - Travailler à la structuration du Fablab et à sa gouvernance association de préfiguration, SCIC au regard des besoins, des partenariats et du budget - Mettre en place et formaliser des partenariats conventionnements avec la future communauté d'animateurs et d'utilisateurs de l'espace associations, équipements culturels communautaires et communaux, établissements scolaires, entreprises - Définir une stratégie de marketing territorial FabLab du Briançonnais » et un plan de communication en lien avec le service communication de la[...]Animateurtrice coordonnateurtrice d'activités jeunesseEmploi Brain-sur-Allonnes, 49, Maine-et-Loire, Pays de la LoireMISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, les animateurs assurent le fonctionnement des Espaces Jeunes et favorisent la réflexion concernant la jeunesse sur le territoire du Pays Allonnais. - Mettent en oeuvre des actions en direction des jeunes à partir de 11 ans, dans le cadre du projet associatif, porteur de valeur d'éducation populaire - Conçoivent et animent les démarches d'accompagnement, dont la dynamique des groupes - Soutiennent et facilitent les initiatives et sont à l'écoute des jeunes - S'inscrivent dans une démarche de réseau et de partenariat sur le territoire - Animent les dispositifs en cours CLAS PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES Le la candidat e devra avoir une certaine expérience dans le cadre de l'animation jeunesse. - Bonne connaissance des publics jeunes, des acteurs ruraux, et de la démarche d'éducation populaire - Capacités d'adaptation, d'écoute, d'ouverture, de communication et d'analyse. Il elle devra être doté d'un esprit d'initiative et être autonome dans le travail et les missions qui lui sont confiées. Capacité de travailler en équipe, et sur des projets transversaux - Capacités pédagogiques et d'adaptation[...]Responsable formation en entrepriseEmploi Commentry, 30, Allier, OccitaniePoste idéalement situé en Auvergne, sur le site historique d'Adisseo à Commentry 03 secondairement sur un autre site du groupe 92 - 38 - 69. Vous êtes au DRH France et votre activité s'étend sur le périmètre France soit environ 1200 collaborateurs répartis en différentes organisations. PRINCIPALES RESPONSABILITES * Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de formation * Vous analysez, élaborez et mettez en œuvre le plan de développement des compétences individuelles * Vous bâtissez le plan de formation pour l'année 2023 en partenariat avec les 4 DRH associées * Vous pilotez et suivre les dispositifs de formation maison » à l'exclusion de l'alternance * Vous proposez et suivez le budget formation, tous dispositifs confondus * Vous coordonnez avec le Centre de Services Partagés CSP les déclarations sociales, la taxe d'apprentissage et réalisez l'ensemble des documents légaux et réglementaires liés à l'activité note du plan, bilans pédagogiques et financiers * Vous assurez un rôle de conseil, vous aidez à la décision auprès des DRH de site, des managers, des salariés sur les questions relatives à la formation continue. *[...]Médiateurtrice sociale et culturelleEmploi Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-FranceDescription du poste Le gestionnaire vie étudiante a pour missions - initier et concevoir des projets de vie étudiante et en assurer l'animation; - assurer le suivi administratif et financier desdites actions; - promouvoir l'offre culturelle et d'animations ; - créer des visuels et documents d'information pour les animations développées ; - diffuser en direct certaines actions en utilisant le réseau social Instagram ; - encadrer et/ou coordonner l'action d'étudiants référents ou volontaires en service civique ; - développer le réseau partenarial en lien avec le territoire ; - être en contact direct avec le public étudiant et accompagner leurs initiative; - participer à l'accueil et répondre aux demandes d'information des étudiants ; - travailler de manière rapprochée et fréquente avec les Directeurs de sites et les Directeurs d'Unités de Gestion hébergement et restauration dans le cadre des besoins logistiques et de l'information liés aux animations ; Profil / expérience - Maîtrise des outils de communication et réseaux sociaux, bureautique - Connaissances des logiciels de PAO - Connaissances du cadre juridique et règlementaire de l'activité culturelle sécurité[...]Entraîneur sportif / Entraîneuse sportiveEmploi Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, OccitanieLa Ligue Occitanie, le Comité Départemental de badminton de Tarn-et-Garonne, et les clubs de Montauban, Saint-Étienne-de-Tulmont, et Verdun-sur-Garonne sont associés au sein d'un Groupement d'employeurs, le Gembad 82, qui recrute un entraîneur et agent de développement diplômé pour poursuivre et conforter une dynamique de croissance et de progression technique en cours depuis plusieurs années. Les missions principales seront les suivantes initiation et entraînement pour les clubs, entraînement du collectif départemental U18, soutien administratif aux dirigeants, actions de développement et de communication pour les clubs et le comité, actions liées au sport-santé, participation aux actions de l'Equipe Technique Régionale pour la Ligue Occitanie. ll s'agit d'un emploi en CDI à temps complet, rémunéré sur la base du groupe 5 de la CCNS, selon expérience. Des compétences techniques et pédagogiques affirmées liées à l'encadrement du badminton sont attendues, ainsi qu'une capacité de conception, mise en place et suivi de projets. Une bonne connaissance du milieu associatif sportif et de la FFBaD est nécessaire ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de communication et bureautiques. Au[...]Éducateur sportif / Éducatrice sportiveEmploi Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de LoirePour notre IME, nous recrutons un/une éducateur sportif/éducatrice sportive en CDD d'1 mois. L'éducateur sportif a pour mission d'initier à la pratique d'une activité physique et sportive en bonne sécurité et dans un objectif de socialisation, de développement et de maîtrise des habiletés motrices des personnes. Vos missions principales sur ce poste Conception et conduite d'un projet d'animation physique et sportive Réalisation d'une action d'animation - Identification des caractéristiques du public ; - Réalisation d'une présentation de l'activité ajustée au public ; - Conduite, avec le groupe dont il a la charge, d'une animation visant la découverte, la sensibilisation ou l'initiation ; - Gestion des imprévus et adaptation de l'activité en fonction des aléas du public ; - Maintien de la sécurité technique des outils et installations sportives ; - Maintien de la sécurité du public dont il a la charge ; - Attention et veille au public dont il a la charge ; - Evaluation concrète de l'activité et compte-rendu au sein d'une équipe socio-éducative et paramédicale. Communication dans son activité et au sein d'un groupe de professionnels Connaissance du public présentant des[...]Apprenti Ingénieur Génie Industriel H/FEmploi TélécomSaint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceExpert de l'Electrification, de l'Automation et de la Digitalisation, Siemens propose un portfolio étendu de solutions Hardware et Software destinés à optimiser l'ensemble de la Chaine de Valeur de ses clients industriels. Portée par le développement de ses technologies Cloud, ses capacités de Data Analytics, ses solutions de réalité augmentée et de simulation, Siemens se positionne comme un leader de la transformation digitale, depuis la simulation des process et le design des installations jusqu'à la gestion des assets et de la performance. Ces solutions numériques sont regroupées au sein de l'activité Digital Enterprise DE. Cette activité très dynamique voit son offre aujourd'hui déjà très large et innovante complétée sur un rythme soutenu. Le Marketing et la Vente de ces solutions sont aujourd'hui portés par une équipe de consultants DE. Si les technologies vous intéressent, Siemens vous offre une opportunité de les maitriser, de les déployer dans des contextes de projets clients réels, et d'acquérir un savoir-faire unique de Marketing-Vente de solutions numériques. Vos missions Rattaché à la Business Unit Process Automation, vous intégrez l'équipe Digital Enterprise[...]Accompagnante éducatif ve sociale structure collectiveEmploi Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-ComtéL'établissement d'Alizés Médicalisé Les Alizés accueille 17 adultes de 20 à 75 ans atteints de déficience intellectuelle avec troubles associés. Le EAM propose un hébergement et un accompagnement à des adultes handicapés dépendants qui n'arrivent pas à réaliser seuls les actes de la vie courante. Les établissements d'Accueil Non Médicalisé suivants - La Puv Les Noisetiers » accompagne et accueille 12 anciens travailleurs de notre ESAT, atteints de déficience intellectuelle et/ou de trouble de comportement et de la conduite. - Le Foyer d'Hébergement Traditionnel accueille 32 personnes travaillant à l'ESAT. L'équipe du Foyer d'Hébergement Traditionnel accompagne les personnes au quotidien et les aide à développer leur autonomie en lien avec les objectifs fixés dans les projets personnalisés. - Le Foyer de Vie Boréale accueille 37 résidents répartis en deux unités, à partir de 20 ans et sans limite d'âge atteints de déficience intellectuelle avec trouble associés. L'équipe pluriprofessionelle est composée d'infirmières, d'aides-soignants, d'accompagnants éducatifs et sociaux, de moniteurs éducateurs, d'éducateurs spécialisés, et de psychologues. Sous la responsabilité[...]Assistant / Assistante de service socialEmploi Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireDans le cadre d'un remplacement maladie possiblement de plusieurs mois, Solidarité Estuaire recherche un/e travailleur/se social/e pour intervenir sur différents dispositifs à destination des jeunes - CHRS Le Gué, centre d'hébergement et de réinsertion sociale de 29 places, dont 24 en insertion et 5 en urgence. 6 places en collectif, 23 en diffus en appartement seul ou en colocation, - Tremplin jeunes dispositif à destination des hommes de 18 à 24 ans pris en charge au titre du Contrat de Soutien à l'Autonomie des Jeune qui associe un hébergement et un accompagnement dans un objectif d'insertion sociale et professionnelle. Le dispositif propose 10 places dont 2 sur un collectif et 8 en appartements diffus. - Tremplin santé Le dispositif s'adresse à des jeunes majeurs étrangers sortant d'un dispositif de l'Aide Sociale à l'Enfance ou de dispositifs de mise à l'abri pour évaluation de la minorité et de l'isolement et rencontrant soit des problématiques d'handicap physique ou de santé psychique Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant 10 salariés 6 travailleurs sociaux, 2 veilleurs, 1 infirmière, 1 secrétaire administrative, vous serez particulièrement[...]Conseiller / Conseillère en économie sociale et familialeEmploi Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireDans le cadre d'un remplacement maladie possiblement de plusieurs mois, Solidarité Estuaire recherche un/e travailleur/se social/e pour intervenir sur différents dispositifs à destination des jeunes - CHRS Le Gué, centre d'hébergement et de réinsertion sociale de 29 places, dont 24 en insertion et 5 en urgence. 6 places en collectif, 23 en diffus en appartement seul ou en colocation, - Tremplin jeunes dispositif à destination des hommes de 18 à 24 ans pris en charge au titre du Contrat de Soutien à l'Autonomie des Jeune qui associe un hébergement et un accompagnement dans un objectif d'insertion sociale et professionnelle. Le dispositif propose 10 places dont 2 sur un collectif et 8 en appartements diffus. - Tremplin santé Le dispositif s'adresse à des jeunes majeurs étrangers sortant d'un dispositif de l'Aide Sociale à l'Enfance ou de dispositifs de mise à l'abri pour évaluation de la minorité et de l'isolement et rencontrant soit des problématiques d'handicap physique ou de santé psychique Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant 10 salariés 6 travailleurs sociaux, 2 veilleurs, 1 infirmière, 1 secrétaire administrative, vous serez particulièrement[...]Directeur / Directrice de régie de quartierEmploi Kourou, 97, Guyane, -1Titulaire a minima d'un diplôme de niveau I ou II, vous faites état d'une bonne expérience en matière de direction et de réelles qualités managériales. Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance du milieu associatif, de la politique de la ville, et de l'insertion par l'activité économique. Vous avez l'esprit d'initiative et de synthèse, savez être autonome, et êtes en capacité de prendre des décisions, d'innover et de piloter les projets de développement. Vous savez fédérer et travailler dans une dynamique de partenariat, ainsi que déléguer. MISSIONS Management et Gestion du personnel Vous animez et supervisez la gestion et le suivi de l'ensemble de l'équipe en vous assurant des différents niveaux de coordination et de délégation nécessaires au bon fonctionnement de la structure. Vous êtes garant/e du bon fonctionnement des instances représentatives du personnel et de la bonne application des réglementations en vigueur droit du travail, hygiène et sécurité du personnel, convention collective du SERQ, plans de formations Gestion administrative et financière Vous prenez en charge le suivi de la gestion administrative et financière de la Régie en lien avec la[...]Accompagnante éducatif ve sociale structure collectiveEmploi Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-ComtéL'établissement d'Alizés Médicalisé Les Alizés accueille 17 adultes de 20 à 75 ans atteints de déficience intellectuelle avec troubles associés. Le EAM propose un hébergement et un accompagnement à des adultes handicapés dépendants qui n'arrivent pas à réaliser seuls les actes de la vie courante. Les établissements d'Accueil Non Médicalisé suivants - La Puv Les Noisetiers » accompagne et accueille 12 anciens travailleurs de notre ESAT, atteints de déficience intellectuelle et/ou de trouble de comportement et de la conduite. - Le Foyer d'Hébergement Traditionnel accueille 32 personnes travaillant à l'ESAT. L'équipe du Foyer d'Hébergement Traditionnel accompagne les personnes au quotidien et les aide à développer leur autonomie en lien avec les objectifs fixés dans les projets personnalisés. - Le Foyer de Vie Boréale accueille 37 résidents répartis en deux unités, à partir de 20 ans et sans limite d'âge atteints de déficience intellectuelle avec trouble associés. L'équipe pluriprofessionelle est composée d'infirmières, d'aides-soignants, d'accompagnants éducatifs et sociaux, de moniteurs éducateurs, d'éducateurs spécialisés, et de psychologues. Sous la responsabilité[...]Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialiséeEmploi Kourou, 97, Guyane, -1Nous recrutons Un travailleur social EJE, ESS, ou CESF pour notre service Hébergement CHRS, AVDL, ALT, CHU. Sous la direction de la Cheffe de service le travailleur social aura pour principales missions de - Analyser la situation et les besoins de la personne accueillie - Accompagner un public en difficulté - Co - construire un projet d'accompagnement avec le bénéficiaire, suivre le projet et proposer des axes d'adaptation. - Mettre en place des animations collectives - Accompagner les ménages dans et vers l'accès au logement - Accompagnement social global administratif, social et éducatif - Présence régulière dans le quotidien des personnes hébergées - Mettre en place des groupes d'expression et/ou des CVS - Rendre compte à la Cheffe de service du travail réalisé - Développer le réseau partenarial - Travailler sur la parentalité - Organiser des activités ludiques éducatives avec les enfants - Concevoir un projet éducatif avec l'enfant et son parent Compétences requises Connaissance des dispositifs de droits communs Connaissance des dispositifs sociaux Capacité de travail en équipe Maîtrise de l'outil informatique Connaissance du public Renseigner[...]Responsable de structure d'accueil socialEmploi Paris, 75, Paris, Île-de-FranceLe CASP recrute Chef de Service - H/F Réf CDS/PARISNORDEST/16082022 POSTE CDI - Cadre TEMPS DE TRAVAIL 35h00 / Hebdo LIEU DE TRAVAIL Zone Paris Nord Est POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE Territoire Paris Urgence MISSIONS Le recrute un Chef de Service Social pour mener, animer, évaluer et développer l'activité de l'ouverture d'un CHU composé d'un public mixte hommes/femmes isolés, familles et femmes victimes de violence. Rattaché au Directeur de Pôle, ses principales activités et missions sont - Participer à l'évaluation du projet social commun à l'ensemble des missions du pôle hébergement d'urgence insertion et dispositifs innovants ; - Proposer des pistes d'amélioration en termes d'action et d'organisation ; - Gérer et d'animer l'accompagnement social ; - Organiser et contrôler le travail des équipes au sein des structures ; - Favoriser la communication par un management participatif ; - Animer et coordonner les liens avec les partenaires et les réseaux associatifs ; - Participer et contribuer à la réalisation de projets ; - Contribuer à la gestion des moyens financiers, des[...]Ressources supplémentaires-1CharenteCorrèzeCreuseDoubsFinistèreGardGersHaute-GaronneHaute-MarneHaute-SavoieHautes-PyrénéesHauts-de-SeineHéraultIlle-et-VilaineIndreJuraLoire-AtlantiqueMaine-et-LoireMancheMeurthe-et-MoselleMeuseNièvreParisPuy-de-DômePyrénées-OrientalesRhôneSaône-et-LoireSeine-Saint-DenisTarn-et-GaronneVal d´oiseVal-de-MarneVendéeVosgesYvelinesCollectivités locales - TerritorialesEnergie - PétroleTélécom Fournir les services de nettoyage est fait pour vous qui cherchez une idée d’entreprise nécessitant peu d’investissement. C’est une société qui est facile à mettre en place. Toutefois, vous devez garder à l’esprit que la concurrence sera rude. C’est pourquoi, il faut avoir une vision bien claire sur la façon dont vous envisagerez de vous positionner sur ce marché qui est déjà quelque peu saturé. Comment démarrer votre entreprise de nettoyage ? Étape 1 Déterminer dans quel type de service vous allez vous spécialiser Il existe, en général, trois types d’entreprise de nettoyage. Entreprise de nettoyage pour les particuliers. Le métier consiste à intervenir auprès des particuliers pour des prestations telles que l’entretien de maison, le grand nettoyage de printemps, pouvez commencer en travaillant seule. Et avec le temps, lorsque la clientèle augmente, il sera préférable d’embaucher des employés de nettoyage pour les professionnels. Elle propose des services de nettoyage aux entreprises, aux collectivités et aux industries. Elle intervient, la plupart du temps, dans les bureaux, les centres commerciaux, les bâtiments publics, réaliser les tâches, vous aurez besoin d’une équipe de travailleurs qualifiés et votre rôle consistera plus à gérer qu’à pour les nettoyages spécialisés. Il y a des centaines de niches ici que vous pouvez explorer, du nettoyage des vitres aux écoles, aux voitures ou même aux scènes de crime. Oui! Il existe des entreprises spécialisées dans ce domaine. Étape 2 Réaliser une étude de marché La démographie de votre région sera essentielle pour déterminer le type d’entreprise de nettoyage que vous devriez démarrer. Si vous envisagez de diriger une entreprise de nettoyage à domicile, assurez-vous que les gens sont financièrement capables de payer vos services. Par contre, si vous envisagez d’intervenir auprès des professionnels, comme les magasins ou les salons de beauté, il vaut mieux vous renseigner si les établissements que vous ciblez réalisent suffisamment de ventes pour pouvoir investir ses bénéfices dans votre rémunération. Étape 3 Définir le statut de votre entreprise Allez-vous démarrer une entreprise indépendante, ou peut-être la franchise est-elle une bonne option ? Il est important que vous réfléchissiez à vos objectifs à long terme. Si vous songez à une entreprise que vous pouvez développer lentement et progressivement, dont vous êtes celui qui a le contrôle total, votre meilleure option est probablement l’entreprise indépendante. Cependant, si vous voulez des profits rapides et que vous ne voulez pas vous inquiéter de certains aspects de la création ou de la gestion de l’entreprise, envisagez de devenir une franchise. Étape 4 Créer un plan marketing Une fois que vous avez réfléchi au type de service que vous allez faire et que vous avez collecté des fonds pour les ressources nécessaires, vous pouvez démarrer votre entreprise de nettoyage. Mais, l’étape suivante est probablement la partie la plus importante attirer des clients. Et vous n’y arriverez qu’avec un bon plan marketing. Selon votre type d’entreprise, quelques affiches ou annonces dans les journaux peuvent être un bon point de départ. N’excluez pas également les autres méthodes de communication, telles que les réseaux sociaux, ou les publicités Internet payantes. N’ayez pas non plus peur de faire du porte-à-porte en laissant des cartes de visite à vos clients potentiels. Étape 5 Instaurer une relation de confiance avec vos clients Le nettoyage est une affaire personnelle. L’un des éléments les plus importants pour ce type d’entreprise est la confiance. Et l’une des choses qui transmettent le plus de confiance est l’image que vous donnez. Pour cela vous et vos collaborateurs devez, avant tout, montrer de la propreté uniformes et équipements propres, travail soigné, etc ;la sympathie, la politesse, l’écoute et la discrétion sont des marques de professionnalisme pour une entreprise de nettoyage ;n’hésitez pas à vous différencier en utilisant des produits respectueux de l’environnement ;vos factures doivent porter le logo de votre société. NET HYGIÈNE est une entreprise de nettoyage basée à Perpignan. Elle propose un large éventail de prestations aux particuliers et aux professionnels. La société assure également les services de désinsectisation et de dératisation. Sa zone d’intervention s’étend dans les communes voisines de Perpignan, comme à Narbonne et à Carcassonne.

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